La pandémie de COVID-19 continue d’avoir un impact sur l’économie de l’Australie. Le Gouvernement a récemment annoncé une flexibilité sur les conditions du COVID-19 Pandemic event, Subclass 408 (Temporary Activity) Visa. En effet, les secteurs de la restauration et du tourisme viennent d’être ajoutés à la liste des secteurs critiques. 

 

Pour rappel, le  COVID-19 Pandemic event (Subclass 408) te permet de rester en Australie si tu travailles dans un secteur critique, ou que tu n’as aucune autre option de visa et que tu ne peux quitter l’Australie en raison des restrictions de voyages liés à la crise. 

 

Qu’est ce que cela signifie pour toi ? 

 

Tu seras éligible au COVID-19 Pandemic event (Subclass 408) si tu es employé dans un secteur critique dont l’agriculture, la santé, et maintenant la restauration et le tourisme.

 

Parmi les conditions d’accès à ce visa, tu devras notamment:

  • Posséder un visa arrivant à expiration dans les 90 prochains jours ou être en situation illégale (ne pas avoir de visa ou bridging visa) depuis moins de 28 jours.
  • Prouver que tu vas travailler dans l’un des secteurs dits critiques en fournissant par exemple une promesse d’embauche, une lettre d’emploi ou encore un contrat de travail.
  • Maintenir une assurance santé active pour toute la durée du visa.
  • Fournir un Police Clearance Check

 

Le visa temporaire COVID-19  (Subclass 408) obtenu pour travailler dans des secteurs critiques comporte néanmoins certaines conditions. Il comportera la condition 8107 t’interdisant de travailler pour un autre employeur que celui mentionné dans ton application ou dans un autre secteur, considéré comme non-critique. Dans le cas où tu souhaites changer d’employeur, tu devras fournir le formulaire 1022 pour approbation par le Department of Home Affairs. 

 

Les avantages et les inconvénients 

 

Cons:

  • Liaison avec un seul employeur. Impossible de cumuler 2 jobs ou plus.
  • Obtenir l’accord du DHA pour changer d’employeur
  • Impossible de travailler dans un secteur non-critique comme la construction
  • Peut être un obstacle dans une stratégie d’immigration
  • La durée du visa n’est pas garantie et il est généralement accordé pour 2 à 6 mois (maximum 12 mois)

 

Pros:

  • Possibilité d’inclure des dépendants sur ce visa (partenaires ou enfants)
  • Possibilité de travailler à temps plein
  • Visa gratuit
  • Possibilité de le renouveler ou d’appliquer à un autre visa à la suite du 408

Si tu as besoin de plus de détails , n’hésite pas à nous contacter.

 

Source: https://www.legislation.gov.au/Details/F2021L00573